NHÂN VIÊN HR
LƯƠNG CƠ BẢN VÀ HOA HỒNG
- Lương cơ bản: 850 $
- Hoa hồng tuyển dụng trực tiếp
– Đối với bộ phận Sale: 500 $/ứng viên
– Đối với các bộ phận còn lại: 300 $/ứng viên - Nhiệm vụ 1 tháng 3 ứng viên tuyển trực tiếp, mỗi nhiệm vụ không hoàn thành trừ 250$
- Cách tính chỉ tiêu: – Vị trí Sales Marketing:Khi ứng viên làm đủ 15 ngày sẽ được tính là hoàn thành 1 chỉ tiêu,đến ngày thứ 16 sẽ nhận 100$,sau khi ứng viên làm đủ 30 ngày, 400$ còn lại sẽ được phát vào ngày thứ 31
- Riêng vị trí đặc thù HR: Ứng viên làm đủ 30 ngày sẽ tính được tính là hoàn thành 1 chỉ tiêu, và 300$ sẽ được phát vào ngày thứ 31
THƯỞNG HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC (VƯỢT KPI)
- Chuyên viên tuyển dụng, tuyển được 4 người trong cùng 1 tháng sẽ được thưởng thêm 300 $
- Chuyên viên tuyển dụng, tuyển được 5 – 6 người trong cùng 1 tháng sẽ được thưởng 400 $
- Chuyên viên tuyển dụng, tuyển được 7 – 9 người trong cùng 1 tháng sẽ được thưởng 600 $
- Chuyên viên tuyển dụng, tuyển được 10 – 14 người trong cùng 1 tháng sẽ được thưởng 700 $
- Chuyên viên tuyển dụng, tuyển được 15 – 19 người trong cùng 1 tháng sẽ được thưởng 1200 $
- Chuyên viên tuyển dụng, tuyển được trên 20 người trong cùng 1 tháng sẽ được thưởng 1500 $
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam nữ từ 18 – 35 tuổi, có kinh nghiệm tuyển dụng.
- Sử dụng tốt các phần mền văn phòng, tốc độ đánh máy tính trên 40 WPM
- Có trách nhiệm với công việc, tỉ mỉ và nhanh nhẹn
- Sức khỏe tốt và không mắc các bệnh nền. Không có thói quen xấu ( Cờ bạc, chất cấm, trộm cắp,… )
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng của công ty.
- Mở rộng, duy trì thương hiệu và tối ưu hóa các kênh tuyển dụng
- Lựa chọn và khai thác hồ sơ ứng viên, thực hiện quy trình phỏng vấn, lưu trữ và theo dõi kết quả tuyển dụng
PHÚC LỢI ĐÃI NGỘ
- Một tháng được nghỉ 2 ngày( Vẫn được nhận chuyên cần)
- Công ty cung cấp miễn phí Ký túc xá, bao ăn ở 100 %.
- Hỗ trợ tiền đường ( Vé máy bay, vé xe, vé tàu, chi phí khách sạn, Visa E )
- Cấp thẻ ra vào tự do cho toàn bộ nhân viên.
- Nhân viên làm đủ 1 tháng được phép thuê trọ ngoài.
- Công ty không ép buộc Nhân viên phải làm đúng thời hạn hợp đồng. Không phù hợp công việc có thể tự ý xin nghỉ bất kể thời gian nào trong khung giờ làm việc.
- Thưởng Tết Trung thu, Lễ Tết Dương lịch, âm lịch,Sinh nhật,…. 100$
- Nhân viên làm đủ 6 tháng được về phép 7 ngày, vẫn được tính lương. Nếu không về phép được thưởng 50% LCB
- Cung cấp đầy đủ Data và công cụ làm việc cho nhân viên.
- Công ty sẽ phát tiền thưởng vào ngày mùng 5, phát lương vào ngày 15 và tiền hoa hồng vào ngày 25 hằng tháng. Thông qua ví điện tử USDT
- Công ty không nhận bồi thường.
- Không giam lương hằng tháng.
- Không cấm túc.
- Vào 0đ , ra 0đ
Bảng Tóm Tắt
MỨC LƯƠNG
|
|
PHÚC LỢI
|
|
GIỜ LÀM VIỆC
|
|
ĐỊA ĐIỀM LÀM VIỆC
|
Các Tin Tuyển Dụng Khác
Sale | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 1.000 - 1.300 USD |
Telesale | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 900 - 1.300 USD |
HR | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 850 USD |
Kế Toán - Tài Vụ | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 2.000 - 2.500 USD |
Video Editor | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 1.650 - 1.850 USD |
Kiểm Toán | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 1.650 - 1.850 USD |
Trợ Lý Tài Vụ | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 1.650 - 1.850 USD |
Chủ quản Telesale | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 1.800 - 4.000 USD |
Tổ trưởng Telesale | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 1.200 - 1.450 USD |
Nhân viên chăm sóc khách hàng | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 1.200 - 1.450 USD |
Nhân Viên Đào Tạo | |
Bavet, Mộc Bài, Campuchia | 1.830 - 2.100 USD |